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为何“超8成中国人”自认被“大材小用”?

2012年12月17日21:51 四川新闻网云飞人次浏览 字号:T|T

核心提示:吴江问问自己,您觉得自己大材小用了吗?一项最新全球民意调查显示,觉得大材小用的人比例最高的国家是中国,高达84%。这项由加拿大兰德斯塔德公司所做的全球工作监察调查在全球32个国家进行,这项调查于今年7月到8月之间通过网上问卷调查的形式进行,受访者的年龄在18-65岁之间,他们每周至少要工作24个小时,而且在每个国家的受访人数不少于400人。(《现代快报》12月16日)虽然是一项全球民意调查,但既然

  吴江

  问问自己,您觉得自己大材小用了吗?一项最新全球民意调查显示,觉得大材小用的人比例最高的国家是中国,高达84%。这项由加拿大兰德斯塔德公司所做的全球工作监察调查在全球32个国家进行,这项调查于今年7月到8月之间通过网上问卷调查的形式进行,受访者的年龄在18-65岁之间,他们每周至少要工作24个小时,而且在每个国家的受访人数不少于400人。(《现代快报》12月16日)

  虽然是一项全球民意调查,但既然每个国家的采访人数仅仅是不少于400人,样本量是不是有些过少,有限的样本是否具备典型性和普遍意义,又能否反应真实情况。受限于样本数量的调查,其结论的客观真实性,自然需要被打上个问号。不过,既然上述调查在全球32个国家进行,采用的是基本一致的调查方法和口径,即便样本数量在置信度上存有瑕疵,但却并非毫无可比性。

  从这个角度来看,觉得大材小用的人比例最高的国家是中国,比例更是高达84%,虽然数字不能说绝对精准,但所反映出的普遍心态,应该说也不会有太大的偏差。应该说,自认为被大材小用,与实际上是否被大材小用,当然不能被简单的划上等号。现实中,也的确不乏好高骛远与眼高手低情形的存在。既然如此,仅仅因为自认为大材小用的比例高达84%,便认定大多数国人真的被大材小用了,某种程度上或许也是一种误读。

  事实上,自认为被大材小用,同样可能来自自我意识与定位过高所引起的心理偏差。尤其是放在当下国内的教育,无论是来自学校还是家庭,更多倾向于所谓的“精英”模式。这一点从大学扩张与职业教育萎缩的局面,就可见一斑。于是,当自以为接受的的“高富帅”教育,出来之后,却只能屈就“屌丝”岗位,工资赶不上泥瓦匠和保姆不说,甚至连就业都成问题。由此而产生的落差,以及随之而来的失落感,自然可想而知。怀才不遇,被大材小用的悲情油然而生,也就不难理解。从这个角度来看,当下脱离市场需求与个体差异化的所谓“精英”教育模式,未尝不是导致社会上普遍出现“大材小用”心态的一个重要背景与关键因素。

  当然,教育的偏差还仅仅因素之一,如果说高达84%的国人自认为被大材小用,全是缘于好高骛远或是眼高手低,也绝非事实的全部。不难设想,假如社会对于人才的配置,能够充分尊重个体差异性,并给予每个个体充分发挥其特长的机会和空间,即便教育可能有所偏差,人们依旧不难在市场中找到自己最合适的定位。然而,当现实中本科生争当掏粪工,硕士生抢着当保安,公务员考试更是引各路人才挤破头,当人才纷纷拜倒在公务员事业单位编制的石榴裙下,由此所导致的人才错配,又何尝不是一种屈就?尽管表面上看完全是自愿的,甚至还是上赶着生怕错过,但当本科生真的开始掏粪,硕士真的当上了保安,博士真的开始了繁冗而杂事缠身的科员生涯,难道真的不会有丁点怨言或是“大材小用”的情绪?

  不仅如此,机会的不公,个人能力发展空间受限被压制,谁又能说国人普遍的“大材小用”心态,不是客观现实的真实反映呢?

  一言以蔽之,“超8成中国人”自认为被大材小用,这背后的教育偏差与人才错配,或许更需引发多重反思。

(本文来源:四川新闻网  责任编辑:云飞  )
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