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“挪假式休假”让人纠结 节假日调休应张弛有度

2013年06月18日09:12 新华网李义人次浏览 字号:T|T

核心提示:今年端午节的假日调休让不少人感到纠结:连干一周,放假三天,上两天班,过双休日。事实上,在民族传统假日从2008年开始纳入国家法定假日之后,“挪假式休假”的纠结已多次出现。为了拼凑休假日而刻意把连续工作日拉长到七天,这对习惯于“开五停二”的上班族而言,无疑增强劳动强度,降低工作效率。而假若算上节日值班,有的人估计要连上八天班。至于假日与双休日之间留出的两天时间,也难以将较为复杂繁重的任务一气呵成,

今年端午节的假日调休让不少人感到纠结:连干一周,放假三天,上两天班,过双休日。事实上,在民族传统假日从2008年开始纳入国家法定假日之后,“挪假式休假”的纠结已多次出现。

为了拼凑休假日而刻意把连续工作日拉长到七天,这对习惯于“开五停二”的上班族而言,无疑增强劳动强度,降低工作效率。而假若算上节日值班,有的人估计要连上八天班。至于假日与双休日之间留出的两天时间,也难以将较为复杂繁重的任务一气呵成,类似鸡肋。

开过车的人都知道,汽车走走停停,它的单位时间油耗远胜于匀速前行。休假是公共福利,也是法定权利,可以消弭工作所积累的紧张疲劳,从而让我们更好地进入到新阶段的工作。因此,假如挪假打乱了正常的工作节拍,降低了工作效率,这样的假日调休值得商榷。

要化解“挪假式休假”的纠结,治本之策当然是千呼万唤难出来的“带薪休假”制度,让劳动者自主选择休假时间,充分享受休假权利。但是如果从治标来看,有关部门完全可以把“加减法”做得更好,例如在假期前后各一周仅增加一天工作日,然后把三天的假期与双休日连在一起,形成了一个四至五天的“中长假”。

文武之道,一张一弛,假日设置事关亿万国人的工作生活,同时也是假日经济的原动力,实际上也与决策者的工作生活密不可分。无论是站在方便群众生产生活、带动经济发展的角度,还是从自己的切身体会出发,节假日调休都应该弛有度,更为科学合理。(记者冯源)

(本文来源:新华网  责任编辑:李义  )
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